黔南州73名新任州管干部接受任职廉政教育集体谈话
日期:2017-10-30点击:
 
 

1017日,黔南州召开新任州管干部任职廉政教育集体谈话会,教育引导干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚持全面从严治党,正确行使手中的权力,筑牢思想防线,真正做到自重、自省、自警、自励,为营造良好的政治生态环境奠定坚实基础。

州委常委、州纪委书记郑国宁出席会议并讲话,州委常委、州委组织部部长胡志峰主持谈话会。73名新任州管干部接受集体谈话。

会议指出,近年来,州委高度重视干部选拔任用工作,把落实选人用人之责作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容,坚持党管干部原则,坚持“好干部”标准,坚持正确用人导向,坚持从严监督管理,以作风状态识干部、为事业发展选干部、凭实干实绩用干部,形成了优秀干部脱颖而出的成长机制,形成了风清气正的选人用人氛围,形成了有为才有位的干事环境,为全州各项事业的发展提供了有力保障。州管干部是全州管党治党的“关键少数”,是全州上下统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的中流砥柱,是打赢脱贫攻坚战、实现全面小康、打造民族地区创新发展先行示范区的中坚力量,肩负着为官一任、造福一方的职责和使命,肩负着州委的重托和厚望,肩负着全州干部群众的信任和期待。只有大家做到讲政治、守纪律、敢担当,齐心协力把政治生态维护好了,黔南的经济社会发展、党的建设各项事业才能创造出新的奇迹、新的辉煌。

会议要求,必须把绝对忠诚作为第一位的政治要求,做到旗帜鲜明讲政治。要牢固树立“四个意识”,把忠诚核心、拥戴核心、维护核心作为最大的政治,融入血脉、植入灵魂,做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随,化为坚定的信念信仰和自觉行动。要深查细照,及时纠正苗头性问题,做到表里如一、纯粹如一。

会议要求,必须把履职担当作为最基本的职业操守,在新的岗位建功立业。要坚决杜绝“为官不为”现象,摒弃“为官不易”的思想,深入学习邓迎香等先进典型,大力发扬大射电创新精神,充分发挥表率作用,紧紧围绕省州党代会确定的目标任务,把心思和精力集中到破解难题、推进改革、加快发展上来,出实招、下实功、见实效,一步一个脚印推动党代会精神在黔南大地上落地生根、开花结果。

会议强调,必须把管党治党作为最根本的政治责任,当好政治生态“护林员”。要严格执行党内政治生活的若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要把功课做在平时,对下属党员干部经常进行纪律教育,特别是对问题不能迁就和纵容,实践运用好监督执纪“四种形态”。

会议要求,必须把扶贫脱贫作为最大的民生工程,坚决维护群众切身利益。要坚决贯彻脱贫攻坚决策部署,坚决反对脱贫攻坚中的各类形式主义、官僚主义问题,确保政策落地、落实;要切实抓好分管范围内民生资金项目的落实,履行好监管责任,把每一分钱都用到改善民生、惠及民生的刀刃上,为全州如期打赢脱贫攻坚战、如期实现全面小康目标作出自己的贡献。

会议强调,必须把干净干事作为为官从政的底线,树立廉洁自律良好形象。要严格执行民主集中制,主动接受集体领导,决不能把分管领域当成“自留地”,搞“独立王国”。要主动接受各方面监督,养成在监督下工作、生活的习惯,确保权力不偏向、不变质、不越轨、不出格。要带头践行“三严三实”,模范遵守党纪国法,坚决做到不碰底线、不闯红线、不触高压线。要加强家风建设,加强对家属、子女和身边工作人员的管理,始终做到自己清、家属清、身边清。

会上,部分代表作了表态发言,全体谈话对象签订了《黔南州州管干部廉政承诺书》,会议还向全体谈话对象发放了《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》。

信息来源:黔南州纪委